品質是產品的核心，質量是企業的生命。一個真正有生命力的企業，必定依靠過硬的質量基礎作為保證，而一個企業值得信賴的質量品牌，也必然依賴每一名質量工程師盡心盡力地打造。在當升，有這么一位員工，她雖然不是質量管理科班出身，但是憑借著好學的精神、嚴謹的作風、不懈的努力、執著的追求，成功轉崗，成為一名質量體系工程師，在平凡的崗位上努力實現自己的人生價值。她就是畢微，目前主要負責公司ITAF 16949質量管理體系認證、客戶審核、體系內審等工作，具有良好的團隊協作和組織能力，積極為公司管理體系認證工作的推進、組織、協調和落實貢獻著自己的力量。
機遇——總是青睞有準備的人
10年前，畢微從學校畢業，只身一人來到當升科技。從入職當升的第一天開始，她便播下夢想的種子，希望能通過努力和勤奮澆灌屬于自己的夢想之花，擁有屬于自己的那一片天空。
2013年，她進入當升的第一份工作是擔任燕郊工廠的檢測師，主要負責檢測電池材料的雜質含量。擔任檢測師的那幾年里，得益于公司每年組織的諸多課程學習和技能培訓，她在努力干好本職工作的同時，一直積極參加各類培訓學習，抓住點滴機會給自己充電，不斷提升個人的業務能力和工作本領。
機會總是留給有準備的人。2017年，根據公司發展需要和工作能力表現，她如愿轉崗到質量體系工程師崗位。在新的崗位，她以“新人”的標準要求自己，堅持一切從零開始，學業務、補短板、提能力、強素質，通過不斷努力，逐步掌握了質量管理體系工作的各項流程規范和標準要求，工作成績也逐步領導的認可和肯定。2020年，她百尺竿頭，更進一步，通過公司內部招聘，成功入職常州當升體系工程師。長期的工作積淀和經驗積累，幫助她再一次在新崗位上得心應手、漸入佳境。
成功——源于自身不懈的努力
工作上，畢微是一個敢于較真兒的人，做事守規矩、用心思、講團結、重結果。她參與并見證了公司從ISO 9001質量管理體系到IATF 16949汽車質量管理體系的順利導入，從生產基地單獨認證到當升體系認證的制度融合。2022年，她參與推動跨工廠、跨部門的制度梳理，推動各部門完成流程優化和過程績效指標設立及落地，換版下發了22個過程37份程序文件，并將體系認證管理經驗在常州當升推廣落地。
近年來，伴隨著公司國際化發展，公司進出口業務日趨多元化，面對不同國家對產品出口的差異化要求，基本上沒有成熟、成套的經驗可供借鑒。特別是在產品交付迫在眉睫的情況下，她不等不靠，開始了摸著石頭過河的孤單之旅。在接踵而來的困難面前，她沒有退縮，更沒有放棄，而是抱著“只要想干事，就一定能成事”的決心，邊學邊干，邊干邊學，把壓力變成動力，把困難當成歷練，積極協調各方資源，加班加點，最終不負眾望，完成了任務，也收獲了成長。
畢微堅信，質量是產品品質的關鍵，光靠個人力量不行，需要全員參與。她是這么想的，也是這么做的。工作中，她結合單位實際，積極完善常州當升內審員和兼職DCC團隊管理，建立常州當升內審員例會機制，優化內審員獎懲制度，激勵內審員積極性。2023年，她先后組織10余次IATF 16949系列相關標準培訓宣貫，并通過“老帶新”滾動推進內審員隊伍建設，持續提升公司內審能力水平。
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畢微的愛人陳斌也是公司的一名員工，他們是同校的同一屆學生，一起來當升實習、一起留在了當升，終于在2016年兩人走到了一起，組建了幸福美滿的家庭。每當聊到這個話題，她的臉上總是洋溢著幸福的笑容。生活上，他們是摯愛的親人；工作上，他們是親密的戰友，他們互相扶持，共同奮進。
她常說：公司在哪里，哪里是家。她的愛人也積極響應公司號召，調到了常州當升工作?，F在，在公司的幫助下，他們的孩子在常州順利入學，也上了小學一年級。如今，他們已經適應了常州當升的工作和生活，談到未來，畢微希望自己能夠揚長補短，多向領導和同事學習，不斷提升個人的能力素質本領，高質量做好公司的質量管理工作，不辜負領導的期望和客戶的信賴；同時，也對公司發展充滿信心，相信公司一定能蒸蒸日上、再創輝煌。
涓涓細流匯成大海，點點星光照亮銀河。25年的當升奮進路上，有很多個像畢微一樣默默堅守奉獻的員工。正是許多個平凡的他們，匯聚了推動當升發展的磅礴力量，讓當升科技在激烈的市場競爭中，實現了產品和布局的優勢卡位，實現了公司高質量跨越式發展。他們在各自的崗位上，主動擔當、積極作為，踔厲奮發、勇毅前行，崗位建功、爭創一流，以實際行動踐行著當升逐夢人的使命愿景。
